关于劳动合同解除的做法，错误的是-苏州自考网

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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

28

关于劳动合同解除的做法，错误的是

A、劳动者离职被要求支付提前解除劳动合同违约金
B、用人单位对劳动者离职申请不予批准的，劳动合同不能解除
C、劳动者提前离职被用人单位要求支付为其办理入京户口造成的损失
D、劳动者离职时用人单位要求签订竞业限制协议未成，用人单位可以不为劳动者办理离职手续

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关于公司高管适用劳动法的表述，错误的是

A、公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
B、董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
C、公司高管可以实行不定时工作制，用人单位无需支付加班费用
D、基于

有关延长工作时间限制的表述，错误的是

A、用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
B、哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
C、每日延长工作时间最长不得超过1小时
D、怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

关于集体合同诉讼，说法错误的是

A、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是工会
B、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是劳动者代表
C、集体合同诉讼结果效力及于工会及其所代表的劳动者
D、用人单位所在地的基层人民法院对集体合同诉讼有管辖权

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